CARTA DE PRESENTACION Y CURRICULUM VITAE

MI VIDA UNIVERSITARIA EN LA UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS

Me consiero una persona muy capaz con ideales y metas a seguir como estar en la universidad y lograr todas mis objetivos trazados

Bueno para comenzar yo soy egresado de un instituto superior tecnologico "IDAT" en la carrera de computacion e informatica que tengo conocimientos de la carrera ,bueno como todos los jovenes yo pensaba que con estudiar mi carrera tecnica ahi se quedarian mis estudios superiores pero al,. pasar los meses me di cuenta que no fue asi .nesecitaba mi titulo profesional con ingeniero de sistemas e informatica ,por sentirme bien conmigo mismo , y salir adelante por mi famiia que me apoyo en todo momento y que ellos confian en mi ciegamente , eso es algo que aprecio mucho de mi familia que estan ahi para apoyarme a seguir adelante en mi carrera ,eso me hace pensar mucho y meditarlo bastante en no dar mi brazo atorcer en mis estudios , y debe continuar con mi carrera universitaria ,titularme como ingeniero , sacar mi maestria y mas adelante sacar mi doctorado .

Vamos muchachos si se puede..porque "QUERER ES PODER"

Me hizo llorar en verdad muy bonita la historia..!!

El dinero:

Se dice que el dinero es muy importante para poder estudiar una carrera universitaria , es importante si pero no indispensable , porque uno mismo puede estudiar una carrera universitaria en cualquier universidad las pensiones son bajas son rentables, ya no hay prestesto para no estudiar , habiendo muchas alternativas. el dinero si te ayuda para tus pasajes ,para tu pension , para tus nesecidades huamanas como comer algo ,menu , etc. pero esto nos enseña a valorar mas dinero y no a despilfarar el dinero , hay que saber en que invertilo ya que con eso voy a haber frutos mas adelante en el futuro

Eso seria bueno ,....ummmmmmmmmm ...pero no es asi ..!!!!

Clases en la universidad.

Muchos de nosotros pensamos en ir a clases y escuchar al profesor y decir que aburrido el profe.. pero no pensamos la importancia que tiene el estudio de hoy en dia de enseñarnos mas , e ilustranos como profesionales a seguir adelante en nuestros ideales . 

Leer mas nos motiva a llegar a ser sabios en la vida...

Bus o transporte

Cierto que es muy importante trasladarnos de la casa al trabajo y de ahi a la universidad , viceversa, esto para mi me enseña que en mi vida diaria era una constumbre de todo los dias hacer siempre lo mismo , y que cansa , por el mismo echo de ser rutira , caminar , aguntar la contaminacion de lima., pero para mi siento que es un esfuerzo diario de cada dia, que va tener su recompeza cuando termine mi carrera universitaria.



Todos los dias la misma ruta... de viaje..!!!

Desvelo:

Bueno me gusta ser responsable en mis trabajos que me dejan mis profesores de mi universidad ,cierto que me amanesco, muchas veces hasta ni duermo , ni como por presentar un trabajo a la fecha y la hora indicada que se me indica, me gusta ser empeñoso en mis cosas personales tanto como en vida personal , y universitaria. 

Dejar casa , familia y amigos.

Bueno cuando me voy de mi casa , me da algo de penita dejar a mi madre solita en la casa, porque todos de mi famiia trabajan como mi hermano y yo , somos el sosten de la familia, me voy a trabajar por las mañanas y siempre pienso en madrecita linda si ella esta bien , bueno  siempre la llamo para asegurarme si esta bien ., y si no le falta nada . por otro lado mis amigos ya ni los veo , solo me comunico con ellos por celular a los muchos .

Alimentacion:

Bueno trato de comer a mis horas ,alimentarme bien comiendo  frutas, como mandarina , manzana,plato en fin . pero a veces me ganan los gustitos de comerme chocolates, galletas , golosinas jajaj, pienso no deberia hacer eso pero me ganan los gustitos , como asi se dicen .

En conclusion:

Mi vida a cambiado bastante porque ya no tengo tiempo para dedicarles a los demas como por ejemplo conversar con mis amigos , con mi familia, converso si pero muy poco con los amigos , mi familia siempre me aconsejan , me apoyan. yo pienso que la vida universitaria es dificil si pero no imposible de terminar y lograr mis ideales y metas que me he trazado en la vida que espero conseguirlas yo se que si.

Para mi ,. mi familia es lo mas importante en la vidaa.... los amo.

muchas gracias 

RUMBO AL EMPLEO 2.0

Marca personal  Quiere decir que es el concepto del desarollo personal ,consiste  en considerarse uno mismo como una marca que al igual que las marcas comerciales, debe ser elaborada, transmitida y protegida, con ánimo de diferenciarse y conseguir mayor éxito en las relaciones sociales y profesionales. Surgió como una técnica para la búsqueda de trabajo.

¿Que es el desarollo personal ?

Es una experiencia de interacción individual y grupal, a través de la cual los sujetos que participan en ella desarrollan y optimizan habilidades y destrezas para la comunicación abierta y directa, las relaciones interpersonales y la toma de decisiones". Esto permite que el individuo conozca más, no sólo de sí mismo, sino también de sus compañeros de grupo con el objeto de crecer y ser más humano.

Esto nos da entender que  la marca personal  es  un concepto claro del desarollo del individual .

10 Formas como ser mejor persona :Para el desarollo personal  

LINKEDIN

Es un sitio web orientado a negocios, fue fundado en diciembre de 2002 y lanzado en mayo de 2003  (comparable a un servicio de red social), principalmente para red profesional. Fue fundada por Reid Hoffman, Allen Blue, Konstantin Guericke ,Eric Ly y Jean-Luc Vaillan

Creacion del Perfil en Linkedin

Te permite crear tu perfil profesional  como interes de trabajo , metas, logros, triunfos,certificaciones,cursos ,capacitacion,etc.  con el fin de hacer conocido por lo demas que todavia no te conocen. este perfil tiene un fin de hacer crecerte tu perfil profesional y individualmente en el area laboral y llegar a tener un prestigio o un lugar en el campo laboral . Nos da conocer el perfil del profesional y sus caracteristicas y criterios que pueda tener en el desempeño labora. 

TWITTER

Twitter  es considerada una red social que le permite a sus usuarios compartir con el mundo mensajes cortos, que quizá mucha gente encontrará interesantes, tantas veces como se quiera. La idea de Twitter es permitirte conectar con gente interesante y que sigas sus mensajes cortos.

¿Cómo funciona Twitter?

La funcionalidad de Twitter es muy simple: recibir y enviar micro-mensajes. Una vez entendido esto, la funcionalidad de Twitter es muy directa. Para usar Twitter requieres tener una cuenta, con la que tendrás un nombre en Twitter. 

Esto Nos da entender que el tuiter se ha vuelto una herramientas muy indispensabe en nuestra vida porque mucho los usamos como perfil personal. y otros como diversion . lo que no estamos valorando que el tuiter no ayuda a darnos a conocer en el mundo de quienes somos en realidad ,para que somos utiles y para que servimos , podemos  hacernos conocidos en el perfil profesional , destacando nuestras cualidades de desarollo personal , nuestras metas, logros que consegimos en el rango profesional .

Poder comunicarnos a travez de todo el mundo nos enseña a valorar nuestros objetivos e ideales  que tenemos para ofrecerle al mundo de que estamos hechos en realidad como Nuestro desarollo personal.

FACEBOOK

Es un sitio web de redes sociales creado por Mark Zuckerberg y fundado junto a Eduardo Saverin, Chris Hughes y Dustin Moskovitz. Originalmente era un sitio para estudiantes de la Universidad de Harvard, pero se abrió a cualquier persona con una cuenta de correo electrónico.

En mayo de 2006 la red de Facebook se extendió con éxito en la India, con apoyo de institutos de tecnología de aquel país. En junio de 2006, hubo un acuerdo con iTunes Store para que iTunes conociera los gustos musicales de los usuarios y ofrecer así un enlace de descarga en su propio sitio. En agosto de 2006, Facebook agregó universidades en Alemania e Israel a su red. También introdujo la importación de blogs de Xanga, LiveJournal o Blogger.

Facebook tiene al rededor de 900 millones de usuarios registrados alrededor de todo el mundo. La página es la más popular para subir fotografías, con estadísticas de más de 83 millones de fotos subidas a diario. El 3 de noviembre del 2007, había siete mil (7000) aplicaciones en el sitio, cien agregadas cada día;30 y en enero de 2010 superaban las 500.000.

Hoy en dia el que no usa las redes sociales para que te conoscan en el mundo de hoy , siemplemente no exite en este mundo real , las redes sociales se han vuelvo muy populares en el sentido de que todo el mundo tiene su cuenta en el facebook ,esto da entender que muchos usuarios quieren ser conocidos, porque no llegar a ser famosos en el campo laboral y profesional .

GOOGLE +

Es una empresa multinacional estadounidense especializada en productos y servicios relacionados con Internet, software, dispositivos electrónicos y otras tecnologías.

Google es el principal desarrollador el sistema operativo Android y también desarrolla el sistema operativo Chromium OS.

Google Inc. es la empresa propietaria de la marca Google, cuyo principal producto es el motor de búsqueda del mismo nombre. Fue fundada el 27 de septiembre de 1998 por Larry Page y Sergey Brin (dos estudiantes de doctorado en Ciencias de la Computación de la Universidad de Stanford).

Actualmente Google está trabajando en varios proyectos para aumentar el número de usuarios de Internet y facilitar los recursos para que éstos puedan acceder a la red.

Hoy en dia google es una empresa Global que abarca todo el  mundo entero en el cual podemos estar visibles para el mundo profesional y  intelectual , en el cual nos ayuda en ilustranos y enseña como personal , para lograr un buen perfil profesional llenandonos de conocimientos .

SELECCION DE PERSONAL

La selección de personal es una comparación entre las cualidades de cada candidato con las exigencias del cargo, y es una elección entre los candidatos comparados; para entonces, se hace necesaria la aplicación de técnicas de selección de personal que veremos más adelante (varios candidatos solicitarán
una posición y la empresa contratará al que juzgue más idóneo).

TÉCNICAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL
Son los medios empleados para buscar información sobre el candidato y sus características personales.

¿Razones porque seleccionar al personal ?

Contar con un grupo grande y bien calificado de candidatos para llenar las vacantes disponibles constituye la situación ideal del proceso de selección. Algunos puestos son más difíciles de llenar que otros. Particularmente los que requieren conocimientos especiales. Cuando un puesto es difícil de llenar, se habla de baja razón de selección. Cuando es sencillo llenarlo, se define como un puesto de alta razón de selección.

Esto Nos quiere que las tecnicas de seleccion del personal nos da a proveer informacion objetiva sobras las calificaciones y caracteristicas de los candidatos a evaluar.mediante una seria de pasos a cumplir para tener un personal eficiente y objetivo. 

Muchas gracias ...

TRABAJO DE USTED S.A

LIBRO  :USTED S.A.  

ES UN  BUEN LIBRO DONDE NOS ENSEÑA  A FORMARNOS COMO PERSONAS Y EMPRESARIOS CON EL FIN DE SER CADA DIA MEJOR COMO SER HUAMANOS.

CAPITULO : CAMBIO DE PARADIGMAS: LO UNICO CONSTANTE ES EL CAMBIO

nos enseña a afrontar los diversos caminos de nuestra vida , diaria , a donde debemos ir , o como llevarla por el buen camino,hacia el camino correcto

nos ilustra en especial en nuestro trabajo , en nuestra preparacion personal como persona , nos enseña tambien a como sobre llevar nuestra trabajo con el fin de guiarnos y aconsejarnos como seres humanos que somos y no debemos de pensar que porque ya tenemos un trabajo ya estamos seguro de el , porque en realidad no es

asi este relato me ha enseñado que debo sentirme util y productivo al 100% en mi trabajo si quiero llegar a hacer constantes en cumplir con mis objetivos que me traza mi jefe en  mi trabajo

lo más interesante de este capítulo son los ejemplos cotidianos por ejemplo de la señora que abandono a su esposo tras enterarse que tenía otra relación, siguieron casados por más 25 años y nunca se divorciaron, ya que su esposo no le quería pedir el divorcio por respeto, recién cuando la señora falleció el señor recién se pudo casar, hoy en día lo más importante es buscar un matrimonio que dure donde prime la buena relación, lo importante no es el fondo si no la forma

esto me da entender que el mundo sufre cambios constantes , ya no existe un trabajo seguro , pienso que mientras uno tenga un puesto mayor en el trabajo ,es un punto donde uno mismo no puedo estar seguro que siempre vas a seguir en ese puesto . porque es un  puesto en donde hay mayor responsabilidad y mejores actitudes donde uno debe desempeñarse con el objetivo de agregar un valor agregado a tu trabajo .

     

en una organizacion depende del esfuerzo que pongamos en mejor el nivel de empleabilidad , el empleado viene a hacer el proveedor de servicio en la empresa que uno labora , y esta se convierte en su cliente a la cual tiene que siempre agregar un valor agregado , en contribuir resultados, cumplir objetivos, metas trazadas, y satisfacer todas nesecidades  de los clientes.

CAPITULO 2  LA EMPLEABILIDAD

la empleabilidad es entendida de como la probabilidad de obtener una vacante en un mercado de trabajo específico a partir de los atributos con los cuales está dotado el buscador y que son los que le permiten superar los obstáculos que le impone el mercado.

es la capacidad de desarollar  las competencias requeridad , para contribuir profesionalmente cuando y donde sea necesario .si uno mismo como persona te sientes seguro de ti mismo y de tus propias habilidades internas , en el mercado laboral valora la capacidad de integrarse , trabajar en equipo , y estar comprometido al 100% con la empresa , ir mas

aya de lo que se nos pide , demostrar buena actitud y ser flexibles

en el plano laboral actual nos exige mucho , pero tambien nosotros debemos estar preparados para afrontar cada dia mas y mejor .

como 3 puntos muy importantes que son :

1.estar actualizados y vigentes y siempre al dia ,(dominar el ingles y la tecnologia)

2.tener etica y los valores , manejar las interrelaciones personales

3.tener una actitud positiva con energia ,  y colaboracion proactiva

CAPITULO 3 : MEJORANDO SU COMPETIVILIDAD PERSONAL

ya hemos visto que debemos ser competitivos a nivel global, no vale aflojar, en todo el mundo los indicadores de gestión son iguales sin importar en qué país nos encontremos. debido a la globalización como a la universalidad de los avances tecnológicos-

                                  

siempre debemos preguntarnos qué valor agregado damos a nuestra empresa, debemos estar  siempre actualizados e informados.

como nos mostramos a los demas es muy importante,ser sencillos y humildes es una buena presentacion personal ,que uno mismo pueda tener . nuestras habilidades son lo que podemos mejorar en nuestros logros , destrezas, talentos , conocimientos , son nuestro propio resultado que podemos alcanzar en la vida,  con el objetivo de ir mejorando como persona tanto en el interior como en el exterior

todo lo que queremos hacer y nos motiva a salir adelante son nuestros valores de etica y  moral es un estilo de trabajo que uno mismo puede realizar en la forma de como nos comportamos

en el trabajo si somos utiles y demostramos nuestra etica y valores en todo momento en la labor en que nos desempeñemos.

tener una buena comunicacion y confianza en el entorno laboral ,por delante los valores y etica de la persona podemos llegar a nuestros objetivos en comun de salir adelante como persona y desmotrar nuestras actitudes apropiadas para tener un buen clima laboral

tambien no basta ser buenos en el trabajo en lo que te desempeñes si no como lo haces para alcanzar a ser uno de los mejores en tu area en donde estas laborando

CAPITULO 4 : USTED S.A

que significa la palabra usted s-a, significa que debemos vender nuestra marca diariamente ( todos los dias del año), no importa la forma de pago, sea recibos o boletas , lo importante es que debemos hacerlo de todas maneras .

nos indica como crear nuestra propia empresa  poniendo nuestro nombre en la empresa que sea atractivo y llamativo con el objetivo de ser una empresa lider en el mercado.

nos enseña a cuidar nuestra marca personal de uno mismo , como nos comportamos en nuestro desempeño y empleabilidad ,

tambien nos quieres decir que :

1.cada uno de nosotros somos una empresa.

2.nuestros nombres es nuestra marca y debemos cuidarlo de ello depende 3.cuidar nuestra imagen.

4. nosotros representamos nuestra marca.

CAPITULO 5 : MARKETING PERSONAL

el desarrollo de una estrategia de marketing es vital para cualquier negocio. sin uno, sus esfuerzos para atraer a los clientes tiende a ser al azar e ineficiente. el foco de su estrategia debe ser asegurarse de que sus productos y servicios cumplan con las necesidades del cliente, desarrollar relaciones a largo plazo y rentables con los clientes.

que las redes sociales están revolucionando todo a su paso no es ninguna novedad. marketing, educación, periodismo, política, economía, trabajo, son algunas de las áreas en dónde más incidencia están teniendo

nos enseña a como vendernos uno mismo , como empresa o personas natural donde podemos expresarnos como nosotros mismo en realidad , como en nuestro aspecto fisico,intelectual,negocios ,habilidades,empleabilidad ,etc

los aspectos mas importantes del marketing personal  son : 

    1.cuidemos nuestra imagen personal.

    2.siempre movámonos en positivo y con pasión.

    3.las personas nos quieren por como las hacemos sentir.

    4.componentes del éxito

       4.1. imagen y reputación.

       4.2. habilidades,  conocimientos, logros y 

             resultados. 

       4. 3.contactos y relaciones.

APRECIACION PERSONAL : 

en el mundo de hoy , nuestra tecnologia sigue avanzado al grado de que uno mismo debe estar siempre actualizado  y formandose  como profesional siendo cada dia mejor tanto como en  calidad humana ,teniendo una buena actitud en hacer bien las cosas

con el fin de trazarnos metas y compromisos que podamos comprimir siempre , y aplicarnos en nuestra vida diaria , tanto en el trabajo, los estudios  , o en lugar en donde nos encontremos.

amarmos y respetarnos es un de nuestras virtudes del ser humano que debemos apreciar y valor , de uno mismo.

ser cada mejores y no conformarnos con lo que tenemos ya ganado ser cada dia mejores  en nuestras actitudes , y no llegar a ser conformista , siempre uno tiene que superarse como persona , tanto en lo espiritual como en lo profesional . para seguir adelante.

ATTE: DANIEL HANS  HUAMAN CABRERA

CASO : NATURA

                    CASO : NATURA "PROMOVER EL BIEN ES ESTAR BIEN"

Natura es una marca  brasileña Es un empresa mas sustentada en el mundo de los cosmeticos .Estamos presentes en siete países de América Latina y en Francia  somos la industria líder en el mercado brasileño de cosméticos, fragancias e higiene personal, así como también en el sector de venta directa.

 

FACTORES DE EXITO :

• Nuestros productos son la mayor expresión de nuestra esencia.
• No realizamos pruebas en animales 
• Los resultados son creaciones cosméticas de alta calidad que proporcionan placer y bienestar.
• No contaminamos el Medio Ambiente
• Es una empresa que se preocupa por el bienestar del ser humano su lema es "EL BIEN ES ESTAR BIEN"  
 

PENSAMIENTO :

• Salvaguardar el medio ambiente. . . Es un principio rector de todo nuestro trabajo en el apoyo del desarrollo sostenible; es un componente esencial en la erradicación de la pobreza y uno de los cimientos de la paz”.    Kofi Annan

  

Natura Cuida y Protege el medio ambiente para un mundo limpio y en paz.

Natura  cuida a nuestros animales sin necesidad de experimentar con ellos.

 ADMINISTRACION PERSONAL

• Alentamos a nuestros consultores a que utilicen y prueben nuestros productos antes de venderlos
• fomentamos una relación de calidad entre nuestro equipo y nuestros clientes.
• También estimulamos el desarrollo personal, material y profesional de nuestros consultores,
• Bienestar para contribuir con la construcción de una sociedad más próspera, justa y solidaria.

   PENSAMIENTO: 

• Nuestra actitud ante la vida no debe depender necesariamente del exterior, sino sobre todo de nuestro interior. Los seres humanos encerramos en nuestro interior toda posibilidad de respuesta y la capacidad de obrar, transformar y crear. De nosotros depende permitir que los acontecimientos, o el estado de ánimo influyan en nuestra conducta. Las situaciones no son, por sí mismas, ni positivas ni negativas. Somos nosotros quienes decidimos. BERNABÉ TIERNO.
  

 

 

CONCLUSION FINAL: 

Natura es una empresa lider en el mercado de cosmeticos , perfumeria ,lider a nivel mundial. que protege la vida de los seres humanos , como de los animales ,cuida el medio ambiente de un pais global.